Autor: jmgs

Ya nuestra jurisprudencia mayor venia recogiendo a voces lo que  aquí se deduce , el fondo de reserva, que ya venia en la anterior modificación la ley en cuso, del 10% del ultimo presupuesto-aumento DEL 5 AL 10% dado en el R.D LEY 7/2019  ordinario anual, en ese concepto estaban previstas partidas, como la suscripción de un contrato de seguro, a lo que se añade obras de conservación,reparación, rehabilitación,accesibilidad y eficiencia energética, en su art.10 1 b) baja la mayoría cualificada a una mayoría simple de propietarios que a su vez representen la mayoria de las cuotas de participación para establecer los servicios de ascensor.Una vez adoptado el acuerdo, la comunidad quedará obligada al pago aunque excedan de las 12  mensualidades del presupuesto ordinario, asimismo solo requiere la mayoría simple…

La violencia de genero no podría quedar descolgada del contrato de trabajo , ni permanecer ajena a este problema, las empresas deben de garantizar los derechos fundamentales de las personas que resulten ser victimas. Las medidas de protección integral han venido dadas por la ley Organica 1/2004 de Medidas de Protección integral contra la violencia de genero en su art.21,han quedado plasmadas en los siguientes supuestos: De entrada,  El despido podría ser calificado como nulo: El despidió del  trabajador víctima de violencia de género, bien por causas objetivas o causas disciplinarias, si el trabajador no se le han otorgado algunos de los siguientes derechos: Movilidad geográfica, reestructuración de plantilla, reducción de jornada, cambio de centro de trabajo o suspensión del contrato de trabajo. Estos derechos son del trabajador y deviene su falta de…

Las reuniones presenciales no están prohibidas, solo están suspendidas , y se podrán celebrar las de video conferencia y las necesarias para adoptar acuerdos que no requieran demora. El legislador no ha dado luz verde para que las reuniones ordinarias y extraordinarias se puedan convocar, sin embargo, no existe prohibición alguna y en todo caso, la limitación de los derechos fundamentales debería ser impuesta mediante ley orgánica. Un R.D.ley no puede en modo alguno suspender las garantías constitucionales ,solo por ley organica, art.55 de la C.E.- y PODEMOS HACER UNA REUNION POR VIDEO CONFERENCIA.- si, siempre que se haya aprobado previamente y se garantice el derecho de todos a una participación efectiva.